Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Monimuotoisuusrekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Monimuotoisuusrekrytoijaa liittymään tiimiimme ja tukemaan organisaatiotamme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämisessä rekrytointikäytännöissä. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa varmistamassa, että rekrytointiprosessimme ovat oikeudenmukaisia, osallistavia ja houkuttelevat laajaa hakijakuntaa eri taustoista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin, rekrytoivien esihenkilöiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa kehittääksesi ja toteuttaaksesi strategioita, jotka tukevat monimuotoisuuden lisäämistä työyhteisössämme.
Tehtävässäsi analysoit nykyisiä rekrytointikäytäntöjä ja tunnistat kehityskohteita monimuotoisuuden näkökulmasta. Suunnittelet ja toteutat koulutuksia ja työpajoja rekrytointitiimeille liittyen tiedostamattomiin ennakkoluuloihin, inklusiiviseen viestintään ja monimuotoisuuden huomioimiseen hakijakokemuksessa. Lisäksi osallistut aktiivisesti työnantajamielikuvan kehittämiseen ja monimuotoisuutta tukevien viestintä- ja markkinointimateriaalien tuottamiseen.
Monimuotoisuusrekrytoijana seuraat ja raportoit monimuotoisuuteen liittyviä mittareita ja vaikutuksia rekrytointiprosesseihin. Kehität yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa toimintamalleja, jotka tukevat aliedustettujen ryhmien tavoittamista ja osallistamista. Olet mukana rakentamassa verkostoja eri yhteisöjen ja organisaatioiden kanssa, jotka voivat tukea monimuotoisten hakijoiden tavoittamista.
Etsimällämme henkilöllä on vahva ymmärrys monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallisuuteen liittyvistä kysymyksistä sekä kokemusta rekrytoinnista tai HR-tehtävistä. Olet analyyttinen, yhteistyökykyinen ja omaat erinomaiset viestintätaidot. Arvostamme oma-aloitteisuutta, empaattisuutta ja kykyä toimia muutosagenttina organisaatiossa.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan organisaatiomme kulttuuriin ja kehittämään käytäntöjä, jotka edistävät yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Saat tueksesi asiantuntevan tiimin ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa monimuotoisuutta tukevia rekrytointistrategioita
- Analysoida rekrytointiprosesseja ja tunnistaa kehityskohteita
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja inklusiivisesta rekrytoinnista
- Tuottaa monimuotoisuutta edistävää viestintä- ja markkinointimateriaalia
- Seurata ja raportoida monimuotoisuusmittareita
- Rakentaa yhteistyöverkostoja eri yhteisöjen ja organisaatioiden kanssa
- Tukea rekrytoivia esihenkilöitä inklusiivisessa päätöksenteossa
- Osallistua työnantajamielikuvan kehittämiseen
- Edistää tiedostamattomien ennakkoluulojen tunnistamista ja vähentämistä
- Toimia asiantuntijana monimuotoisuuteen liittyvissä HR-prosesseissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta rekrytoinnista tai HR-tehtävistä
- Ymmärrystä monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallisuuteen liittyvistä teemoista
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida prosesseja ja kehittää toimintamalleja
- Kokemusta koulutusten ja työpajojen järjestämisestä
- Empaattinen ja osallistava työote
- Kyky toimia itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvät projektinhallintataidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Aito kiinnostus yhdenvertaisuuden edistämiseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin edistänyt monimuotoisuutta rekrytoinnissa?
- Millaisia koulutuksia olet järjestänyt inklusiivisesta rekrytoinnista?
- Miten tunnistat ja vähennät tiedostamattomia ennakkoluuloja prosesseissa?
- Millaisia mittareita käyttäisit monimuotoisuuden seuraamiseen?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistunut tavoittamaan aliedustetun ryhmän hakijoita.
- Miten kehittäisit työnantajamielikuvaa monimuotoisuuden näkökulmasta?
- Miten varmistat, että rekrytointiviestintä on inklusiivista?
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten pysyt ajan tasalla monimuotoisuuteen liittyvistä trendeistä ja lainsäädännöstä?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä roolissa?
